jueves, 27 de noviembre de 2008
Apadrinamientos
Evidentemente en los apadrinamientos no esta la solución definitiva de los problemas de un pueblo en vías de desarrollo, pero que duda cabe que quien tiene la suerte de tener un hijo apadrinado, a este y su familia se les transforma la vida. No solo por la aportación económica (por pequeña que sea, para ellos es mucho) si no porque tienen además la grañidísima sensación de que “alguien de fuera del país se preocupa por ellos. Solamente algunas familias tienen la suerte de tener algún familiar que ha emigrado y por tanto periódicamente les envían algún dinero que les permite subsistir. Otros tendrán que trabajar duro.
He presenciado personalmente la transformación temporal de la familia de Hawa que con unos euros procedentes de un apadrinamiento… el papa me contaba que con esa aportación podría comprar la tela para confeccionar el uniforme para que Hawa pudiese ir al colegio, tendrían también para hacer una gran celebración para la fiesta del Ramadan, en que pensaba invitar a toda la familia y además comprar algunos alimentos que les permitiría subsistir unas cuantas semanas.
Guardan la foto realizada en la visita de la familia apadrinadora en un lugar bien visible en el que en algunos momentos se les permite soñar.
Una formula que utilizan en Diabugu, otra Organización No Gubernamental NGO, es el apadrinamiento personal (de momento solo para niñas) solamente para escolarización, con la aportación de 30 euros se les puede ofrecer la tela para el uniforme, pagarles el “Taylor”, unas bambas, un par de libretas y unos lápices. En este momento están apadrinando a unas 200 niñas. El nivel de escolarización en Diabugu es muy alto. Así tendría que ser en todos lados.
Personalmente pienso que es una acción que puede mejorar sustancialmente las condiciones de vida y de futuro de todo un pueblo. Quizás, podamos empezar nosotros un programa similar… ya os contare.
He presenciado personalmente la transformación temporal de la familia de Hawa que con unos euros procedentes de un apadrinamiento… el papa me contaba que con esa aportación podría comprar la tela para confeccionar el uniforme para que Hawa pudiese ir al colegio, tendrían también para hacer una gran celebración para la fiesta del Ramadan, en que pensaba invitar a toda la familia y además comprar algunos alimentos que les permitiría subsistir unas cuantas semanas.
Guardan la foto realizada en la visita de la familia apadrinadora en un lugar bien visible en el que en algunos momentos se les permite soñar.
Una formula que utilizan en Diabugu, otra Organización No Gubernamental NGO, es el apadrinamiento personal (de momento solo para niñas) solamente para escolarización, con la aportación de 30 euros se les puede ofrecer la tela para el uniforme, pagarles el “Taylor”, unas bambas, un par de libretas y unos lápices. En este momento están apadrinando a unas 200 niñas. El nivel de escolarización en Diabugu es muy alto. Así tendría que ser en todos lados.
Personalmente pienso que es una acción que puede mejorar sustancialmente las condiciones de vida y de futuro de todo un pueblo. Quizás, podamos empezar nosotros un programa similar… ya os contare.
Gestionar un hospital en un pais en vias de desarrollo es muy muy dificil
Gestionar un hospital en cualquier lugar del mundo es muy dificil… hacerlo en un pais en vias de desarrollo, lo es mas.
El proyecto inicial de la ONG que represento, ALPICAT SOLIDARI, poseia un gran objetivo, que era dotar de unas instalaciones hospitalarias dignas a un pueblo Gambiano, o mas bien a toda una comarca, dado que el centro de salud de Baja Kunda (al que llaman hospital) da cobertura a mas de 47 poblaciones cercanas.
Con el esfuerzo de la ONG en conseguir los recursos necesarios, la apuesta del Ayuntamiento de Alpicat aportando el 0,7 % del presupuesto municipal y tambien gracias a la consecucion del 1 er premio NATURA, asi como de otras aportaciones, se consiguio llevar a cabo el proyecto de construccion con un “éxito relativo”.
Mediante los servicios tecnicos del ayuntamiento, nuestro arquitecto en coordinacion con un arquitecto gambiano construyeron un flamante nuevo hospital, que permitiria mejorar considerablemente las obsoletas, degradadas y deplorables instalaciones con las que contaba Baja Kunda y la comarca de Wuli East.
Decia “éxito relativo” por que si bien, el proyecto ya se habia hecho realidad, quedaba algo mas dificil, o tan dificil, como era ponerlo en funcionamiento.
En un principio, se podia entender que tan solo dando continuidad a la gestion del viejo hospital con el mismo equipo tecnico habria suficiente, pero nada mas lejos de la realidad.
Erradicar ciertas costumbres de trabajadores y visitantes es harto dificil y a la vez necesario en un nuevo edificio.
Con tan solo un equipo de 2 enfermeros titulados, 1 enfermera voluntaria en practicas, 2 limpiadores, 1 conductor de ambulancia y 1 traductor que tambien hacia las tareas de nurse conseguian atender a mas de 1500 pacientes entre consultas y hospitalizacion (con 8 camas y en muchos casos compartiendo 2 pacientes una misma cama por falta de espacio, o habilitando una alfombra en el suelo.
El nuevo hospital con 30 camas distribuidas en 3 habitaciones separadas para niños, mujeres y hombres y una para partos y post parto, requeria de otros planteamientos, otro equipo y otra forma diferente de funcionar.
Tras mas de 4 meses con el hospital sin funcionar, Alpicat Solidari, con muy buen criterio opto por enviar un cooperante desplazado para guiarles en los primeros pasos de la puesta en funcionamiento, asi como para afrontar otros objetivos de prospeccion de la zona y oros educativos.
Empezamos por intentar convencer a las autoridades del Departamento de Salud del Gobierno Gambiano sobre la necesidad de dotar con mas personal el centro recien inaugurado. Conseguimos que aumentaran con 2 nurses titulados, y una nurse mas, para la campaña de vacunacion, y recientemente un conductor con nuevo vehiculo para las atenciones domiciliarias del area de influencia.
Por otra parte, el pueblo de Baja Kunda, se comprometio a proporcionar 2 trabajadores para la limpieza y mantenimiento de la instalacion.
Con este nuevo equipo de trabajadores, solamente falta que se haga realidad la promesa del Gobierno de enviar 2 medicos de origen cubano. (recordare que ambos paises, Gambia y Cuba poseen un acuerdo de colaboracion en el ambito medico.)
Foto equipo de trabajadores con uniforme nuevo
Despues de este preambulo os contare los problemas con los que me estoy encontrando.
A pesar de que poseo una cierta experiencia en gestion de diferentes entidades en el ambito deportivo y educativo y que tras trabajar durante 25 anyos en un hospital, (aunque sin tener ningun cargo de responsabilidad, si puedo decir que conozco el funcionamiento de la entidad), pues bien, aquí es necesario activar todos los conocimientos y la experiencia, pero aun asi, es necesaria grandes dosis de paciencia, tolerancia y sentido comun para “entender” ciertas costumbres y “dar a entender” la necesidad de hacer ciertos cambios.
La nocion de trabajo aquí es diferente, no hay horarios establecidos. Les cuesta entender que es necesario acotar unas horas de entrada y salida, unos periodeos de descanso y unas horas definidas de atencion de consultas. Aquí se atienden los pacientes hasta que no queda nadie. Hoy por ejemplo Hadhijatou, la nueva nurse, ha trabajado 12 horas “non stop” proporcionando medicacion gratuita a las personas que acuden al consultorio. Las urgencias naturalmente se atienden 24 horas, y lo malo es que todo son urgencias.
El concepto que tienen de limpieza y asepsia digamos que dista un poco de esas condiciones minimas de higiene que debe tener un centro de estas caracteristicas.
Se preguntaba el enfermero jefe (al que llaman doctor), como era que no habian previsto colocar en el suelo de la nueva sala de partos un canal de desague, para la limpieza posterior a los partos, (actualmente tirando un cubo de agua al suelo, queda todo limpito limpito.) le explique que lo que se debe hacer es utilizar correctamente los recipientes precisamente para que “nada “ vaya al suelo, y despues hacia falta no solo limpiar, sino tambien desinfectar.
Cuando consegui que Vinta, la nueva limpiadora, cogiera la fregona con los pelos hacia abajo, e informarle que para el producto de desinfeccion, bastaba solamente poner unas dosis de producto al agua, no al reves, solo quedaba marcar ciertos protocolos., o sea que no fue como empezar de 0, sino de menos 10.
Vinta, la nueva limpiadora
Para los visitantes, actitudes como no escupir dentro de la instalacion (costumbre muy arraigada y aceptada socialmente), tirar los papeles en las papeleras o no ponerse a dormir con el enfermo o en las camas que quedan libres, se me antoja que sera algo dificil, pero pienso quie lo conseguiremos.
Algo mas dificil, sera que no vayan descalzos, se sienten o se tumben en el suelo o que despues de comer dejen limpio el espacio (dado que como comen en grupo y con las manos es inevitable que los restos queden repartidos por doquier.)
Estas actitudes estan tan arraigadas que es necesario un gran y lento proceso de adaptacion.
Lo de NO tocar las paredes, eso si sera un “imposible”… con lo comodo que es apoyarse en ellas mientras se charla, o lo bien que va escribir un numero de telefono en un bonito muro, te evitas llevar agenda y siempre lo tienes a mano cuando acudes a l hospital.
La atencion medico sanitaria solo requiere de un cierto aprendizaje, ellos son conscientes de sus limitaciones, pero pienso que con un periodo de formacion con una enfermera o un medico europeo, representaria un “master” en conocimientos de los que actualmente no tienen acceso.
A estas problematicas de actitudes y de falta de formacion, se añade una de las mas importantes, es la falta de medios…
A nivel de energia, en nuestro caso, de momento solo disponemos de unas pocas placas solares y una sola bateria, que sirve para alimentar unas 8 o10 bombillas por la noche.
El uso de sabanas hasta ahora era inexistente dado que las usaban y reusaban sin lavarlas hasta que se convertian en trapos, o sea que en el mejor de los casos resultaba mejor “sin sabanas”… (algunos pacientes traian sus telas de casa). Ahora aunque solo disponemos de 1 sabana y una colcha por cama, intentaremos que haya una limpieza y reposicion inmediata.
Gracias a la donacion de diferente material hospitalario por parte del HOSPITAL DE SANTA MARIA (GSS) de Lleida, pudimos dotar de un equipamiento minimo para salas y habitaciones evitando asi trasladar el mobiliario antiguo del hospital viejo, aun asi hemos tenido que utilizar algunos elementos… y os puedo asegurar que la limpieza de estos ha sido larga , intensa y dificil, dado el estado en que se encontraban.
En cuanto al material sanitario para para curas, disponen solamente de unos pocos elementos que desinfectan hasta ahora con un producto tipo “zotal” que “tira patrás” y proporciona un inaguantable olor al espacio.
Quizas pueda conseguir que hiervan agua y desinfecten estos elementos con otro tipo de producto mas aromático.
Guantes utilizan, pero como tienen pocos, usan los mismos con un paciente y otro hasta que los consideran inservibles.
La medicación la va proporcionando el Gobierno gradualmente en funcion a su consumo, pero frecuentementre el consumo es superior a a la dotacion, por lo que deben tratar ciertas enfermedades con medicamentos ineficaces. Aquí el paracetamol es el farmaco por excelencia.
No se, mirar un hospital Gambiano con los ojos de un Europeo es dificil… se debe intentar entender los porques y esperar que los cambios se sucedan a un ritmo de adaptacion lento puesto que las diferencias son abismales. En este proceso, es necesario armarse de paciencia, dado que desbarataria los nervios del mas templado.
No se cuando, ni a que ritmo, pero si conseguimos cambiar algunas de estas actitudes, de lejos seremos el mejor hospital de la region y posiblemente de los mejores Gambia.
De momento, la gente esta encantada con las nuevas instalaciones, los trabajadores tambien con su nuevo uniforme, que les da igual que ponga “bar las ventas” o club natacion Sabadell”, esta nuevo y van todos iguales y eso es lo que cuenta. Tambien van desfilando autoridades y representantes de radio y prensa haciendo halagos de las nuevas instalaciones.
Mientras, por desgracia, tendran que aceptar con resignacion que algun paciente se quede por el camino, solamente por la falta de medios, komo Fatoumata que murio ayer despues de dar a luz y perder gran cantidad de sangre. El intento de trasladarla a Basse, (lugar donde hay banco de sangre), en un trayecto de casi 2 horas, fue en vano y nada pudieron hacer los enfermeros por ella. El pueblo lloro largamente…
Una de las gratas visitas que hemos tenido estos dias fueron los representantes del laboratorio del Royal Victory Hospital de Banjul, que estaban interesados en habilitar uno de los espacios para poner un laboratorio equipado con mobiliario y material necesario para hacer las analiticas y dotado con placas solares para cubrir un servicio de 24 horas. Esta seria una de las mejores noticias que Baja Kunda podria tener, dado que actualmente para hacer cualuier prueba analitica se debe ir a Basse Santa Su.
Quizas con las pruebas previas necesarias, Fatoumata hubiese salvado la vida.
Pero esta es la realidad… realidad que desde paises con mas capacidad economica y tecnica, podemos desagraviar en gran medida con la aportacion de unos pocos recursos.
Jesus Marco. Cooperante en Gambia.
El proyecto inicial de la ONG que represento, ALPICAT SOLIDARI, poseia un gran objetivo, que era dotar de unas instalaciones hospitalarias dignas a un pueblo Gambiano, o mas bien a toda una comarca, dado que el centro de salud de Baja Kunda (al que llaman hospital) da cobertura a mas de 47 poblaciones cercanas.
Con el esfuerzo de la ONG en conseguir los recursos necesarios, la apuesta del Ayuntamiento de Alpicat aportando el 0,7 % del presupuesto municipal y tambien gracias a la consecucion del 1 er premio NATURA, asi como de otras aportaciones, se consiguio llevar a cabo el proyecto de construccion con un “éxito relativo”.
Mediante los servicios tecnicos del ayuntamiento, nuestro arquitecto en coordinacion con un arquitecto gambiano construyeron un flamante nuevo hospital, que permitiria mejorar considerablemente las obsoletas, degradadas y deplorables instalaciones con las que contaba Baja Kunda y la comarca de Wuli East.
Decia “éxito relativo” por que si bien, el proyecto ya se habia hecho realidad, quedaba algo mas dificil, o tan dificil, como era ponerlo en funcionamiento.
En un principio, se podia entender que tan solo dando continuidad a la gestion del viejo hospital con el mismo equipo tecnico habria suficiente, pero nada mas lejos de la realidad.
Erradicar ciertas costumbres de trabajadores y visitantes es harto dificil y a la vez necesario en un nuevo edificio.
Con tan solo un equipo de 2 enfermeros titulados, 1 enfermera voluntaria en practicas, 2 limpiadores, 1 conductor de ambulancia y 1 traductor que tambien hacia las tareas de nurse conseguian atender a mas de 1500 pacientes entre consultas y hospitalizacion (con 8 camas y en muchos casos compartiendo 2 pacientes una misma cama por falta de espacio, o habilitando una alfombra en el suelo.
El nuevo hospital con 30 camas distribuidas en 3 habitaciones separadas para niños, mujeres y hombres y una para partos y post parto, requeria de otros planteamientos, otro equipo y otra forma diferente de funcionar.
Tras mas de 4 meses con el hospital sin funcionar, Alpicat Solidari, con muy buen criterio opto por enviar un cooperante desplazado para guiarles en los primeros pasos de la puesta en funcionamiento, asi como para afrontar otros objetivos de prospeccion de la zona y oros educativos.
Empezamos por intentar convencer a las autoridades del Departamento de Salud del Gobierno Gambiano sobre la necesidad de dotar con mas personal el centro recien inaugurado. Conseguimos que aumentaran con 2 nurses titulados, y una nurse mas, para la campaña de vacunacion, y recientemente un conductor con nuevo vehiculo para las atenciones domiciliarias del area de influencia.
Por otra parte, el pueblo de Baja Kunda, se comprometio a proporcionar 2 trabajadores para la limpieza y mantenimiento de la instalacion.
Con este nuevo equipo de trabajadores, solamente falta que se haga realidad la promesa del Gobierno de enviar 2 medicos de origen cubano. (recordare que ambos paises, Gambia y Cuba poseen un acuerdo de colaboracion en el ambito medico.)
Foto equipo de trabajadores con uniforme nuevo
Despues de este preambulo os contare los problemas con los que me estoy encontrando.
A pesar de que poseo una cierta experiencia en gestion de diferentes entidades en el ambito deportivo y educativo y que tras trabajar durante 25 anyos en un hospital, (aunque sin tener ningun cargo de responsabilidad, si puedo decir que conozco el funcionamiento de la entidad), pues bien, aquí es necesario activar todos los conocimientos y la experiencia, pero aun asi, es necesaria grandes dosis de paciencia, tolerancia y sentido comun para “entender” ciertas costumbres y “dar a entender” la necesidad de hacer ciertos cambios.
La nocion de trabajo aquí es diferente, no hay horarios establecidos. Les cuesta entender que es necesario acotar unas horas de entrada y salida, unos periodeos de descanso y unas horas definidas de atencion de consultas. Aquí se atienden los pacientes hasta que no queda nadie. Hoy por ejemplo Hadhijatou, la nueva nurse, ha trabajado 12 horas “non stop” proporcionando medicacion gratuita a las personas que acuden al consultorio. Las urgencias naturalmente se atienden 24 horas, y lo malo es que todo son urgencias.
El concepto que tienen de limpieza y asepsia digamos que dista un poco de esas condiciones minimas de higiene que debe tener un centro de estas caracteristicas.
Se preguntaba el enfermero jefe (al que llaman doctor), como era que no habian previsto colocar en el suelo de la nueva sala de partos un canal de desague, para la limpieza posterior a los partos, (actualmente tirando un cubo de agua al suelo, queda todo limpito limpito.) le explique que lo que se debe hacer es utilizar correctamente los recipientes precisamente para que “nada “ vaya al suelo, y despues hacia falta no solo limpiar, sino tambien desinfectar.
Cuando consegui que Vinta, la nueva limpiadora, cogiera la fregona con los pelos hacia abajo, e informarle que para el producto de desinfeccion, bastaba solamente poner unas dosis de producto al agua, no al reves, solo quedaba marcar ciertos protocolos., o sea que no fue como empezar de 0, sino de menos 10.
Vinta, la nueva limpiadora
Para los visitantes, actitudes como no escupir dentro de la instalacion (costumbre muy arraigada y aceptada socialmente), tirar los papeles en las papeleras o no ponerse a dormir con el enfermo o en las camas que quedan libres, se me antoja que sera algo dificil, pero pienso quie lo conseguiremos.
Algo mas dificil, sera que no vayan descalzos, se sienten o se tumben en el suelo o que despues de comer dejen limpio el espacio (dado que como comen en grupo y con las manos es inevitable que los restos queden repartidos por doquier.)
Estas actitudes estan tan arraigadas que es necesario un gran y lento proceso de adaptacion.
Lo de NO tocar las paredes, eso si sera un “imposible”… con lo comodo que es apoyarse en ellas mientras se charla, o lo bien que va escribir un numero de telefono en un bonito muro, te evitas llevar agenda y siempre lo tienes a mano cuando acudes a l hospital.
La atencion medico sanitaria solo requiere de un cierto aprendizaje, ellos son conscientes de sus limitaciones, pero pienso que con un periodo de formacion con una enfermera o un medico europeo, representaria un “master” en conocimientos de los que actualmente no tienen acceso.
A estas problematicas de actitudes y de falta de formacion, se añade una de las mas importantes, es la falta de medios…
A nivel de energia, en nuestro caso, de momento solo disponemos de unas pocas placas solares y una sola bateria, que sirve para alimentar unas 8 o10 bombillas por la noche.
El uso de sabanas hasta ahora era inexistente dado que las usaban y reusaban sin lavarlas hasta que se convertian en trapos, o sea que en el mejor de los casos resultaba mejor “sin sabanas”… (algunos pacientes traian sus telas de casa). Ahora aunque solo disponemos de 1 sabana y una colcha por cama, intentaremos que haya una limpieza y reposicion inmediata.
Gracias a la donacion de diferente material hospitalario por parte del HOSPITAL DE SANTA MARIA (GSS) de Lleida, pudimos dotar de un equipamiento minimo para salas y habitaciones evitando asi trasladar el mobiliario antiguo del hospital viejo, aun asi hemos tenido que utilizar algunos elementos… y os puedo asegurar que la limpieza de estos ha sido larga , intensa y dificil, dado el estado en que se encontraban.
En cuanto al material sanitario para para curas, disponen solamente de unos pocos elementos que desinfectan hasta ahora con un producto tipo “zotal” que “tira patrás” y proporciona un inaguantable olor al espacio.
Quizas pueda conseguir que hiervan agua y desinfecten estos elementos con otro tipo de producto mas aromático.
Guantes utilizan, pero como tienen pocos, usan los mismos con un paciente y otro hasta que los consideran inservibles.
La medicación la va proporcionando el Gobierno gradualmente en funcion a su consumo, pero frecuentementre el consumo es superior a a la dotacion, por lo que deben tratar ciertas enfermedades con medicamentos ineficaces. Aquí el paracetamol es el farmaco por excelencia.
No se, mirar un hospital Gambiano con los ojos de un Europeo es dificil… se debe intentar entender los porques y esperar que los cambios se sucedan a un ritmo de adaptacion lento puesto que las diferencias son abismales. En este proceso, es necesario armarse de paciencia, dado que desbarataria los nervios del mas templado.
No se cuando, ni a que ritmo, pero si conseguimos cambiar algunas de estas actitudes, de lejos seremos el mejor hospital de la region y posiblemente de los mejores Gambia.
De momento, la gente esta encantada con las nuevas instalaciones, los trabajadores tambien con su nuevo uniforme, que les da igual que ponga “bar las ventas” o club natacion Sabadell”, esta nuevo y van todos iguales y eso es lo que cuenta. Tambien van desfilando autoridades y representantes de radio y prensa haciendo halagos de las nuevas instalaciones.
Mientras, por desgracia, tendran que aceptar con resignacion que algun paciente se quede por el camino, solamente por la falta de medios, komo Fatoumata que murio ayer despues de dar a luz y perder gran cantidad de sangre. El intento de trasladarla a Basse, (lugar donde hay banco de sangre), en un trayecto de casi 2 horas, fue en vano y nada pudieron hacer los enfermeros por ella. El pueblo lloro largamente…
Una de las gratas visitas que hemos tenido estos dias fueron los representantes del laboratorio del Royal Victory Hospital de Banjul, que estaban interesados en habilitar uno de los espacios para poner un laboratorio equipado con mobiliario y material necesario para hacer las analiticas y dotado con placas solares para cubrir un servicio de 24 horas. Esta seria una de las mejores noticias que Baja Kunda podria tener, dado que actualmente para hacer cualuier prueba analitica se debe ir a Basse Santa Su.
Quizas con las pruebas previas necesarias, Fatoumata hubiese salvado la vida.
Pero esta es la realidad… realidad que desde paises con mas capacidad economica y tecnica, podemos desagraviar en gran medida con la aportacion de unos pocos recursos.
Jesus Marco. Cooperante en Gambia.
Llego el Tibabu, llego la revolución
TIBABU… “hombre/mujer blanco/ca”
Sin darme ni restarme importancia, mi llegada al pueblo esta causando una expectación sin precedentes.
Como os decía en otro post, no tengáis ningún género de duda sobre si puedes ayudar aquí de alguna forma…
Si sabes decir “one, two and three… ya sabes más que ellos, ya puedes enseñar ingles o español… o matemáticas, sumas y restas.
Los niños están deseosos de ir a la escuela y solo necesitan un estimulo para acudir. Los TIBABU somos una buena excusa.
Hay muy poca escolarización, pero esta se multiplica con estos alicientes. El simple hecho de ir con una libreta nueva y un Boli, ya les motiva… todo es novedad y todo les sorprende y les gusta.
Si eres enfermera estarás en el paraíso pues tu aportación, tus métodos serán clases magistrales para las actuales nurses. Hoy mismo se han hecho cerca de 300 vacunaciones, una sola enfermera y un traductor administrativo
Si eres sociólogo o psicólogo, te gustara estudiar sus costumbres…
Pero tan solo con tu presencia ya es importante… aquí nadie te pide el titulo universitario, simplemente enseñando actitudes habituales, ya sirve de mucho.
Si te apetece venir a colaborar, mas adelante ya te daré detallitos, ok?
Essa
Hoy estamos de celebración
Este escrito lo tenia pendiente...
Hoy se acaba el Ramadan, tras un mes de sacrificio en el que no han podido comer ni beber, ni hacer nada que les perturbara el tiempo de rezo.
Ayer antes de las 12 de la noche todo el mundo estaba pendiente del cielo. Tal y como marca la tradición, en caso de que alguien vea la luna lo anunciara a cuatro costados y la fiesta del Ramadan empezara al día siguiente. En caso contrario, se aplazara un día mas. Como en Baja Kunda el cielo estaba nublado, tuvimos que esperar noticias del Oeste, y antes de media noche, entre cánticos y gritos se anuncio la salida de la luna.
Así que hoy me han traído una Kafka, una especie de tunica larga, dado que para la celebración deben estar cubiertas las piernas hasta la altura del tobillo… y ahí me tenéis, yo, vestido con la tunica, que entre la barba, el pelo largo y la vestimenta, mas parecía a Jesucristo en medio de centenares de personas.
Ha acudido casi todo el pueblo con sus mejores vestimentas a escuchar las palabras del Imán. Este, ha ofrecido unas oraciones y ha invitado al pueblo a esta fiesta en la que “ya pueden comer a todas horas”.
Estos días atrás han matado 10 vacas y han ofrecido carne a todas las familias, por tanto hoy habrán grandes y suculentas comilonas.
Del despiece de las vacas no daré detalles para no herir sensibilidades, pero es francamente impresionante ver como delante de todo el pueblo van repartiendo unos kilos de carne para cada familia.
Por la calle desfilan grupos de niños y niñas, cassette en mano, bailando y riendo, al ritmo de la música.
Para ellos y para mi es un día importante… para ellos por lo que representa según sus creencias, para mi, naturalmente con el respeto que se merece la causa, pero “egoístamente” podré disponer de mas gente “sin obligaciones” para ponernos manos a la obra.
Essa Bajaga
lunes, 17 de noviembre de 2008
Dia D
Internet aqui es un problema, es dificil conectarme. He hecho varios viajes a Basse para enviar reportajes y no habia manera. Por eso he tardado tanto en volver a publicar en el blog.
El dia 4 de noviembre llegó el dia D, el dia en que se pasaron los enfermos del hospital viejo al nuevo. ¡Casi no me lo podia creer! De lejos es la faena más difícil que he hecho nunca. ¡Primer objetivo conseguido!
¡Pasados los primeros dias seguro que nos dan un premio al hospital más limpio y mejor gestionado de Gambia!
An na i kunyi
El dia 4 de noviembre llegó el dia D, el dia en que se pasaron los enfermos del hospital viejo al nuevo. ¡Casi no me lo podia creer! De lejos es la faena más difícil que he hecho nunca. ¡Primer objetivo conseguido!
¡Pasados los primeros dias seguro que nos dan un premio al hospital más limpio y mejor gestionado de Gambia!
An na i kunyi
Nuevas fotos...
Os envio fotos, realmente estoy haciendo infinidad de fotos pero me falta tiempo para colgarlas todas. Aqui teneis unas pocas...
¡Futuro equipo de voleibol de Baja Kunda!
Reunión en la escuala con los padres y madres y los dirigentes de la escuela.
Una enfermera ha venido al hospital a vacunar. 300 vacunaciones en un dia y todavia falta otro turno
Mi primer dia de clase
¡Futuro equipo de voleibol de Baja Kunda!
Reunión en la escuala con los padres y madres y los dirigentes de la escuela.
Una enfermera ha venido al hospital a vacunar. 300 vacunaciones en un dia y todavia falta otro turno
Mi primer dia de clase
El Pueblo quiere mejorar
En este report, os haré una aproximación de como está el país o como lo veo yo.
A pesar de que los objetivos de nuestro proyecto están muy bien definidos y intentaré darles prioridad, no por eso, puedo dejar de ofrecer visión personal de los mismos, de unos cambios pequeños, pero significativos que puedan hacer cambiar "la vida", o como mínimo, "las condiciones de vida", de toda una población.
El pueblo gambiano de por sí, son conformistas, se conforman con poco, con lo que tienen, pero como reciben constantemente influencias e información del exterior, por los miles de familiares desplazados, por la televisión, etc, este hecho provoca que se acomoden esperando ayuda exterior y/o la posibilidad de engrosar el número de emigrantes a otros países europeos o americanos.
Sin pretender hacer un análisis socio-político del país, sino más bien, des de la opinión de un recién llegado de a pie, se constata perfectamente que tras largos años de esclavitud, ya en periodo de independencia, todo el legado de los ingleses ha quedado en nada.
Es un país que no tiene industria, tienen relativamente pocos recursos naturales, cacahuete, arroz, maíz, algodón, pero lo peor de todo, es que no saben explotar los recursos. Por ejemplo, el mercado turístico que es una fuente importante de ingresos del país, no ofrece de momento un atractivo suficiente para captar la atención del viajero, ofreciéndole un mínimo de condiciones, (salvo en algunos resorts de la costa).
LA REALIDAD
En Gambia todo está trinchado, no hay nada que funcione correctamente. No se invierte en infraestructuras, en el mantenimiento de las instalaciones que se construyeron en los tiempos del colonialismo inglés y que ahora naturalmente esta todo obsoleto, deteriorado o trinchado literalmente.
LOS COCHES
El estado de los coches es de mención particular, pues cuando ves la flota de taxis amarillos de Serrakunda o Banjul, se sube en un siete plazas para un largo trayecto o en una furgoneta sin límite de plazas (hasta que no caben más, brazos y piernas excluidos, pues salen por las ventanas y puertas como si de un bocadillo de "pulpitos" se tratara), se pone en duda entonces, hasta donde llega la vida de un vehiculo.
Realmente parece un milagro que algunos coches puedan circular mas allá de unos metros, las puertas no cierran, se debe empujar para arrancar en algunas ocasiones, y el pésimo estado de carreteras y caminos hace que aumente el deterioro de ruedas y amortiguadores ofreciendo un antiestético repertorio orquestal de chatarra rodante.
Pero la filosofía es ¿anda o no anda?. Para que arreglar algo si luego se va a romper igual, y así con todo.
Aqui estoy con el coche de Alpicat Solidari proviniente de una donación particular. Este ahora es mi coche en Gambia
LAS CARRETERAS Y CAMINOS
Los socavones que hay en las calzadas, son tan grandes que en caso de caer dentro difícilmente se salvará cualquier amortiguación que se precie. Han depurado una habilidad especial en conducir por la cuneta con medio coche arriba medio abajo, para evitar los socavones centrales aunque eso quiera decir circular en ocasiones por la cuneta del lado contrario.
Realmente lo poco que costaría reparar los agujeros, se conservaría enormemente la salud de los transportes y los trasportados. En ciertos tramos los niños tapan los socavones de algún camino y esperan que algún conductor les lance algún dalasi, (muy bien por este trabajo sostenible), lastima que sean solamente los niños los que toman la iniciativa, con la cantidad de gente que hay sin hacer nada, las carreteras estarían reparadas en un abrir y cerrar de ojos.
Algo que sí funciona en la totalidad de vehículos es el claxon, lo tocan como forma de aviso, tienen un vocabulario particular, un pitido "apártate" dos pitidos "te he dicho que te apartes", tres o más pitidos "como no te apartes te pillo". Eso sí, no he visto ningún accidente.
Caminos en temporada de lluvias
ALOJAMIENTO
Salvo alguna excepción de resorts importantes los alojamientos que suelen ofrecer no disponen de unas condiciones que se puedan llamar óptimas. A veces, el hecho de colgar bien una cortina o simplemente una limpieza más o menos exhaustiva, haría los habitáculos más confortables.
Instalaciones eléctricas destartaladas, baños y duchas obsoletos, fuera de uso y en casi todas las casas no hay un servicio, ya no de excelencia, sino con unos mínimos exigibles, con precios eso sí, baratos, murciélagos, ratones, cucarachas, ranas, se pasean por doquier.
A veces, la intención es buena, ofrecen un habitáculo bonito, pero con una falta muy importante de servicio profesionalizado ¿se puede dormir..? ¿para que es entonces el confort? de nuevo el conformismo.
Escoba
LIMPIEZA EN GENERAL / HIGIENE
Como he comentado en algún otro report, el tema de la limpieza e higiene, constituye un verdadero problema social que ellos no detectan, la "mierda" se acumula en cada rincón de Gambia, donde no existen papeleras, container ni basureros, tan solo alguna ciudad lo posee y suele ser lugar de peregrinación de niños en busca de "algo" (cuando digo algo, es cualquier cosa que se pueda reutilizar de nuevo ).
Digamos que tienen otro concepto de la higiene. No son personas sucias, de hecho todo el día se relacionan con el agua, agua para beber, para lavar, para fregar los cacharros... se lavan una y otra vez, antes de rezar, antes de comer y después y barren una vez al día. Pero hay algunas cosas que no les preocupa mucho que es el aspecto estético, las calles, las paredes de las casas... ¿Eso es importante?... para ellos es relativo. Eso sí, sus vestimentas están todas impecables y se cambian dos o varias veces al dia.
De momento no he cogido piojos, pero se ven como saltan y corren por las cabezas, así como muchos casos de tiña. Con un buen champú, este problema desaparecería, pero claro el champú, ¿eso que es?.
Por cierto ya se me están acabando las toallitas higiénicas de bebé, y mucho me temo que tendré que preguntar como lo hacen ellos... y me parece que la respuesta ya la sé... o me la imagino... ¡glub!
Plancha
ELECTRODOMÉSTICOS
Lo que nosotros tendríamos en el museo del hogar, ellos lo usan a diario. Una plancha con ceniza, una escoba de atillo y ramas, un radiocasete que funciona perfectamente dándole tres o cuatro guantazos, televisor y DVD con cables que salen por todos lados.
No necesitan lavadora, ni lavavajillas, el agua de aquí es milagrosa y lo deja todo limpio en un plis-plas y como secadora hay unas bonitas paredes donde colgar todo tipo de prendas y un sol sin termostato.
El jabón se lo confeccionan ellos con fruto de un árbol y otros componentes muy tóxicos, y los manejan con una habilidad temerosa.
La cocina...
EQUIDAD DE GÉNERO
Esta es posiblemente una de las cuestiones de mas difícil solución. Sus costumbres están tan arraigadas que hombres y mujeres tienen asumido que todas las tareas del hogar las realizan las mujeres, buscar agua, moler el grano, hacer la comida, la colada y cuidar los niños. A los hombres les queda reservado una única misión que es aportar dinero a casa.
No conocen el sentimiento de los celos, dado que en una misma casa pueden vivir las dos otras o hasta cuatro mujeres de un mismo hombre, en función del poder adquisitivo.
Reparten sus días equitativamente, así como el dinero que llega a cada una de ellas, los intereses son nuevamente económicos y de seguridad de vida.
En algunos casos he observado como la mujer pela los cacahuetes al marido para que coma tranquilamente, lo entendamos o no, forma parte de su cultura.
A muchas mujeres les sorprende que quiera lavarme yo mismo mi ropa, o ir a buscar agua al pozo, de ayudar en la comida o simplemente ceder un mejor asiento para descansar.
La ablación quizás es uno de los asuntos que resulta más preocupante. A un 95% de las niñas, se les continua practicando la ablación, en una ceremonia, no secreta, pero tampoco divulgada, procede un médico tradicional, sin conocimientos médicos ni recursos…tan solo la experiencia de haber practicado centenares e mutilaciones femeninas.
El gobierno esta insistiendo en diferentes campañas para acabar con esta tradición, y algunos pueblos como los wolof han dejado de practicarlas.
Poco a poco, pienso que en las nuevas generaciones esta la responsabilidad de este cambio de actitud.
Mi granito de arena la empezaré con el deporte intentando convencer a padres y niños sobre la importancia de que las niñas practiquen actividades físico-deportivas igual que los niños, quizás sea un primer paso…
LA SALUD
Acatan con sorprendente abnegación la enfermedad y por lo tanto el sistema sanitario.
La palabra prevención no la conocen.
En gran cantidad de casos por ejemplo, la malaria, como no tienen medicación suficiente, la tratan solamente con paracetamol, y paliar así mínimamente los efectos de este episodio epidémico.
LAS PALABRAS CLAVES….AUSENTES
Como he dicho antes, las palabras “prevención” no existe, tampoco “planificación”, “organización” o “metodología”….las cosas pasan y cuando pasan, se actúa…Eso sí es “vivir el día a día”, no obstante a ellos les vale,…ellos se conforman así…
LA EDUCACIÓN
De nuevo el compromiso está presente en el área, comprobando que hay gran cantidad de niños que están sin escolarizar. Evidentemente aprovechan muchas de las horas que disponen en ayudar a la casa, en el campo o en “lo que sea”, niños y niñas son hombres y mujeres diminutos, muchas veces con las mismas responsabilidades que los adultos.
En algunos casos (cuando son varios hermanos, es decir la mayoria de las veces), tan sólo acuden a la escuela alguno de sus miembros, bastantes familias optan por llevarlos a la escuela árabe, a medio camino de la escolarización, dado que tan solo se imparten unas pocas horas en un único contenido que es estudiar el Corán.
La enseñanza es gratuita y tan sólo deben llevar uniforme los escolarizados en la “School”, donde se enseña inglés, historia, ciencias, matemáticas. “La vida y la cotidianidad es su escuela”.
Aprenden por imitación de los mayores, ensayo/error/, probar las cosas para corregirlas… y doy fé que lo prueban todo.
A pesar de que los objetivos de nuestro proyecto están muy bien definidos y intentaré darles prioridad, no por eso, puedo dejar de ofrecer visión personal de los mismos, de unos cambios pequeños, pero significativos que puedan hacer cambiar "la vida", o como mínimo, "las condiciones de vida", de toda una población.
El pueblo gambiano de por sí, son conformistas, se conforman con poco, con lo que tienen, pero como reciben constantemente influencias e información del exterior, por los miles de familiares desplazados, por la televisión, etc, este hecho provoca que se acomoden esperando ayuda exterior y/o la posibilidad de engrosar el número de emigrantes a otros países europeos o americanos.
Sin pretender hacer un análisis socio-político del país, sino más bien, des de la opinión de un recién llegado de a pie, se constata perfectamente que tras largos años de esclavitud, ya en periodo de independencia, todo el legado de los ingleses ha quedado en nada.
Es un país que no tiene industria, tienen relativamente pocos recursos naturales, cacahuete, arroz, maíz, algodón, pero lo peor de todo, es que no saben explotar los recursos. Por ejemplo, el mercado turístico que es una fuente importante de ingresos del país, no ofrece de momento un atractivo suficiente para captar la atención del viajero, ofreciéndole un mínimo de condiciones, (salvo en algunos resorts de la costa).
LA REALIDAD
En Gambia todo está trinchado, no hay nada que funcione correctamente. No se invierte en infraestructuras, en el mantenimiento de las instalaciones que se construyeron en los tiempos del colonialismo inglés y que ahora naturalmente esta todo obsoleto, deteriorado o trinchado literalmente.
LOS COCHES
El estado de los coches es de mención particular, pues cuando ves la flota de taxis amarillos de Serrakunda o Banjul, se sube en un siete plazas para un largo trayecto o en una furgoneta sin límite de plazas (hasta que no caben más, brazos y piernas excluidos, pues salen por las ventanas y puertas como si de un bocadillo de "pulpitos" se tratara), se pone en duda entonces, hasta donde llega la vida de un vehiculo.
Realmente parece un milagro que algunos coches puedan circular mas allá de unos metros, las puertas no cierran, se debe empujar para arrancar en algunas ocasiones, y el pésimo estado de carreteras y caminos hace que aumente el deterioro de ruedas y amortiguadores ofreciendo un antiestético repertorio orquestal de chatarra rodante.
Pero la filosofía es ¿anda o no anda?. Para que arreglar algo si luego se va a romper igual, y así con todo.
Aqui estoy con el coche de Alpicat Solidari proviniente de una donación particular. Este ahora es mi coche en Gambia
LAS CARRETERAS Y CAMINOS
Los socavones que hay en las calzadas, son tan grandes que en caso de caer dentro difícilmente se salvará cualquier amortiguación que se precie. Han depurado una habilidad especial en conducir por la cuneta con medio coche arriba medio abajo, para evitar los socavones centrales aunque eso quiera decir circular en ocasiones por la cuneta del lado contrario.
Realmente lo poco que costaría reparar los agujeros, se conservaría enormemente la salud de los transportes y los trasportados. En ciertos tramos los niños tapan los socavones de algún camino y esperan que algún conductor les lance algún dalasi, (muy bien por este trabajo sostenible), lastima que sean solamente los niños los que toman la iniciativa, con la cantidad de gente que hay sin hacer nada, las carreteras estarían reparadas en un abrir y cerrar de ojos.
Algo que sí funciona en la totalidad de vehículos es el claxon, lo tocan como forma de aviso, tienen un vocabulario particular, un pitido "apártate" dos pitidos "te he dicho que te apartes", tres o más pitidos "como no te apartes te pillo". Eso sí, no he visto ningún accidente.
Caminos en temporada de lluvias
ALOJAMIENTO
Salvo alguna excepción de resorts importantes los alojamientos que suelen ofrecer no disponen de unas condiciones que se puedan llamar óptimas. A veces, el hecho de colgar bien una cortina o simplemente una limpieza más o menos exhaustiva, haría los habitáculos más confortables.
Instalaciones eléctricas destartaladas, baños y duchas obsoletos, fuera de uso y en casi todas las casas no hay un servicio, ya no de excelencia, sino con unos mínimos exigibles, con precios eso sí, baratos, murciélagos, ratones, cucarachas, ranas, se pasean por doquier.
A veces, la intención es buena, ofrecen un habitáculo bonito, pero con una falta muy importante de servicio profesionalizado ¿se puede dormir..? ¿para que es entonces el confort? de nuevo el conformismo.
Escoba
LIMPIEZA EN GENERAL / HIGIENE
Como he comentado en algún otro report, el tema de la limpieza e higiene, constituye un verdadero problema social que ellos no detectan, la "mierda" se acumula en cada rincón de Gambia, donde no existen papeleras, container ni basureros, tan solo alguna ciudad lo posee y suele ser lugar de peregrinación de niños en busca de "algo" (cuando digo algo, es cualquier cosa que se pueda reutilizar de nuevo ).
Digamos que tienen otro concepto de la higiene. No son personas sucias, de hecho todo el día se relacionan con el agua, agua para beber, para lavar, para fregar los cacharros... se lavan una y otra vez, antes de rezar, antes de comer y después y barren una vez al día. Pero hay algunas cosas que no les preocupa mucho que es el aspecto estético, las calles, las paredes de las casas... ¿Eso es importante?... para ellos es relativo. Eso sí, sus vestimentas están todas impecables y se cambian dos o varias veces al dia.
De momento no he cogido piojos, pero se ven como saltan y corren por las cabezas, así como muchos casos de tiña. Con un buen champú, este problema desaparecería, pero claro el champú, ¿eso que es?.
Por cierto ya se me están acabando las toallitas higiénicas de bebé, y mucho me temo que tendré que preguntar como lo hacen ellos... y me parece que la respuesta ya la sé... o me la imagino... ¡glub!
Plancha
ELECTRODOMÉSTICOS
Lo que nosotros tendríamos en el museo del hogar, ellos lo usan a diario. Una plancha con ceniza, una escoba de atillo y ramas, un radiocasete que funciona perfectamente dándole tres o cuatro guantazos, televisor y DVD con cables que salen por todos lados.
No necesitan lavadora, ni lavavajillas, el agua de aquí es milagrosa y lo deja todo limpio en un plis-plas y como secadora hay unas bonitas paredes donde colgar todo tipo de prendas y un sol sin termostato.
El jabón se lo confeccionan ellos con fruto de un árbol y otros componentes muy tóxicos, y los manejan con una habilidad temerosa.
La cocina...
EQUIDAD DE GÉNERO
Esta es posiblemente una de las cuestiones de mas difícil solución. Sus costumbres están tan arraigadas que hombres y mujeres tienen asumido que todas las tareas del hogar las realizan las mujeres, buscar agua, moler el grano, hacer la comida, la colada y cuidar los niños. A los hombres les queda reservado una única misión que es aportar dinero a casa.
No conocen el sentimiento de los celos, dado que en una misma casa pueden vivir las dos otras o hasta cuatro mujeres de un mismo hombre, en función del poder adquisitivo.
Reparten sus días equitativamente, así como el dinero que llega a cada una de ellas, los intereses son nuevamente económicos y de seguridad de vida.
En algunos casos he observado como la mujer pela los cacahuetes al marido para que coma tranquilamente, lo entendamos o no, forma parte de su cultura.
A muchas mujeres les sorprende que quiera lavarme yo mismo mi ropa, o ir a buscar agua al pozo, de ayudar en la comida o simplemente ceder un mejor asiento para descansar.
La ablación quizás es uno de los asuntos que resulta más preocupante. A un 95% de las niñas, se les continua practicando la ablación, en una ceremonia, no secreta, pero tampoco divulgada, procede un médico tradicional, sin conocimientos médicos ni recursos…tan solo la experiencia de haber practicado centenares e mutilaciones femeninas.
El gobierno esta insistiendo en diferentes campañas para acabar con esta tradición, y algunos pueblos como los wolof han dejado de practicarlas.
Poco a poco, pienso que en las nuevas generaciones esta la responsabilidad de este cambio de actitud.
Mi granito de arena la empezaré con el deporte intentando convencer a padres y niños sobre la importancia de que las niñas practiquen actividades físico-deportivas igual que los niños, quizás sea un primer paso…
LA SALUD
Acatan con sorprendente abnegación la enfermedad y por lo tanto el sistema sanitario.
La palabra prevención no la conocen.
En gran cantidad de casos por ejemplo, la malaria, como no tienen medicación suficiente, la tratan solamente con paracetamol, y paliar así mínimamente los efectos de este episodio epidémico.
LAS PALABRAS CLAVES….AUSENTES
Como he dicho antes, las palabras “prevención” no existe, tampoco “planificación”, “organización” o “metodología”….las cosas pasan y cuando pasan, se actúa…Eso sí es “vivir el día a día”, no obstante a ellos les vale,…ellos se conforman así…
LA EDUCACIÓN
De nuevo el compromiso está presente en el área, comprobando que hay gran cantidad de niños que están sin escolarizar. Evidentemente aprovechan muchas de las horas que disponen en ayudar a la casa, en el campo o en “lo que sea”, niños y niñas son hombres y mujeres diminutos, muchas veces con las mismas responsabilidades que los adultos.
En algunos casos (cuando son varios hermanos, es decir la mayoria de las veces), tan sólo acuden a la escuela alguno de sus miembros, bastantes familias optan por llevarlos a la escuela árabe, a medio camino de la escolarización, dado que tan solo se imparten unas pocas horas en un único contenido que es estudiar el Corán.
La enseñanza es gratuita y tan sólo deben llevar uniforme los escolarizados en la “School”, donde se enseña inglés, historia, ciencias, matemáticas. “La vida y la cotidianidad es su escuela”.
Aprenden por imitación de los mayores, ensayo/error/, probar las cosas para corregirlas… y doy fé que lo prueban todo.
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